FAQ

【応募・選考に関して】

Q1. どのような職種・ポジションを募集していますか。

募集中のポジションの詳細に関しては、下記をご確認ください。

Q2. 未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。

未経験の方のご応募も可能です。
キャリア採用に関しては、実務経験・スキルを活かし即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、未経験（または異業種から）の方でもご応募いただくことが可能です。

Q3. 過去に中央クリエイトに勤務していましたが、応募可能ですか。

はい、ご応募可能です。

Q4. 選考にかかる期間を教えてください。

平均で3週間～1カ月程度です。なお、場合によって前後することがございますので、あらかじめご留意ください。

Q5. 面接可能な時間について教えてください。

通常は、平日の就業時間内で面接を設定しています。
どうしてもご対応が難しい場合はご相談の上で調整させていただきます。

Q6. 過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

過去に中央クリエイトにご応募いただいたことがある方も、再応募が可能です。

Q7. 複数職種に同時に応募できますか。

同時に複数職種の選考にご参加いただくことはできません。
なお、キャリア採用では一つのポジションにご応募いただいた場合でも、書類選考の段階で、募集中のすべての職種での採用を検討させていただいております。

Q8. エントリー方法を教えてください。

下記ページよりエントリーフォームをご記入ください。

【働き方・職場環境に関して】

Q1. 転勤はありますか。

原則、転勤はありません。

Q2. 入社前に、勤務地を選ぶことはできますか。

各募集職種の「募集要項」欄に記載のあるオフィスに所属することを前提として、ご入社いただきます。
現在募集中のポジションに関しては、下記をご確認ください。

Q3. 女性が働きやすい環境は整っていますか。

産前産後休暇、育児休暇など、女性としてキャリアを重ねる上で必要な制度を整えており、男女関係なく能力のある人が活躍しています。
主任や課長として活躍する女性社員もいます。

Q4. 部署間を超えた社員同士の交流はありますか。

異なる部署での体験労働や勉強会などを実施し、社内のコミュニケーションを図っています。

【人材育成・社内制度に関して】

Q1. 入社後の研修や教育制度について教えてください。

社会人としての心構えや基本的なビジネスマナーの習得、各配属部署によるOJT（On the Job Training）に加え、職種に応じた専門スキル向上のためのプログラムをご用意しておりますので、必要に応じて研修を受講していただけます。

Q2. 人事考課について教えてください。

年２回、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて給与・賞与等を個別に定めています。